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瞎想一下，《海外歌》的欣喜旋律，摇荡在通往伊蒂哈德球场的路上。球场外，罗德里与哈兰德身着防火夹克，围着熊熊毁灭的火炉取暖，他们的身影欧美童模写真，时时常被漫天的横幅和口号遮掩。每隔几分钟，柔和确当地市民就会端来一盘热茶和黄油烤饼。途经的汽车司机，也按响喇叭声援。

"咱们想要什么？”的呼声在东说念主群中响起，复兴的却是千里默。几秒钟后，一个隐微且底气不及的声息在东说念主群后方出现：“不如，取消联赛杯吧。”

上世纪60年代，时任英格兰球职工会主席吉米-希尔，曾就改善球员待遇问题，组织并教学了一次顺利的歇工。但彼一时，在本钱深度介入的当代足坛，对于球员歇工的超践诺瞎想，请到此为止。固然歇工行径噱头凝视，诉求明锐，但这是简直不能能发生的。

发出歇工威迫和简直开展歇工，是王人备不同的两回事。不错详情的是，任何歇工的火苗一朝出现，都会被比赛组织方、扶直商和转播商用法律的熄灭器探究扑灭。

更紧要的原因是，歇工这一滑为在球员群体中，枯竭扎根立足的泥土。三大基本条款，包括组织和配合的工夫；一项共同的、具有公共敕令力的方针；以及蹙迫感或泄劲感，在金字塔顶层的球员们之间影响甚微。

粗略还不错加上第四个条款：集体行径的历史或文化，以行径支执言辞的内介意愿。但在大多半情况下，当传出球员 “歇工 ”（罢赛、罢训）的音讯时，这根底不是简直的歇工。相背，它是个别球员为了收入或荣誉等私利，试图转会到其他俱乐部的施压举措。“咱们”想要什么？在回答这个问题之前， 球员们的共同体相识，又确实存在吗？

上赛季末欧美童模写真，几大球员协会就曾告诫海外足联，赛程密集将导致球员因过度劳累而歇工。曼城中场罗德里也在近日暗示，球员们需要在愈发密集的赛程下护理好我方。干系词几天后，罗德里就以一种悲催般的方法受伤倒下，进一步敲响了球员维权的警钟。

事实评释，行为全国上最受接待、最赢利的通顺的从业者，足球通顺员在群体层面伤的配合一致，永久是个伪命题，这恰是歇工难以落实的要津场地。赛程密集且拥堵，的确是顶级足球比赛中一个真实存在且日益严重的问题。不包括磨真金不怕火和差旅在内，胡利安-阿尔瓦雷斯上赛季为俱乐部和国度队出战75场，菲尔-福登72场，上周末受伤离场的罗德里也有63场。往日一个赛季，巴尔韦德、赖斯、萨利巴的出场时刻都跳动了5200分钟。不外，从界说上讲，这只是精英球员们的困扰，他们拿着有保险的合同，享受着最高的工资，由全国起始的牙东说念主风雅谈判。

海外体育磋磨中心（International Centre for Sports Studies）最近的一项磋磨发现，唯有0.31%的球员每个赛季进入60场以上的比赛，不到10%的球员进入40场以上的比赛。除非顶级球员计算通过酬酢媒体筹办组织歇工，不然唯独简直的集体行径用具即是工会：英格兰和威尔士的球职工会，以及全球的劳动足球通顺员探究会。顾名念念义，这意味着要让通盘东说念主都加入进来。

这时，你就会碰到一个问题。工东说念主配合的最终诉求，即是反对不受敛迹的开脱阛阓。干系词，那些辩驳歇工行径的顶层球员，却在不受敛迹的开脱阛阓中取得了骄东说念主的收获和收入。在金字塔的基层，千千万万的球员依靠出场奖金来擢升他们浮浅的薪水，他们对足球比赛的数目并无简直的异议。你如何看待这些迥然相异的利益，以及这些迥然相异的境遇？

天然，当精英俱乐部的球员和评释们辩驳赛程拥堵问题时，都有一个无庸赘述的潜台词。他们指的不是削减欧洲冠军联赛或英超联赛，也不是令东说念主头晕眼花的季前巡回赛。他们简直的道理是，取消足总杯重赛、联赛杯和海外友谊赛。换句话说，即是足球日期中简直具有再分派功能的部分，也即是为业余俱乐部、初级别联赛俱乐部和草根足球提供资金的部分。从永久来看，这是最有可能的变通主张：就最大责任量和强制休息时刻达成条约，但遗址般地让最赢利的比赛不受放肆地不息进行。

也许这对许多东说念主都有效。然则，让咱们作念一个更大的梦。当明星球员痛恨责任量过重时，资方时常会条款反射地建议降薪要挟，仿佛这是足球界唯独可用的资金开头。然则，淌若球员们不再为赛程和休息时刻等问题还价还价呢？淌若他们简直配合起来，欺诈我方的集膂力量去挑战足球通顺赖以活命的财政撑执，挑战那些将俱乐部行为投资用具来计算并篡夺巨量利润的通盘者呢？

在最优秀球员的明星效应和其他球员海量参与的支执下，一项新的足球通顺财务惩办决策可能会带来简直的变革。它不错全面擢升待遇，让业余联赛的中场球员也有钱遴聘私东说念主养分师，让女足顶级联赛的边锋不错包袱起房贷。它不错就球员待遇问题游说政府和束缚机构。此外，它还领有决定赛程的影响力，而不单是是痛恨。

这是对这项通顺的愿景，在资金开头不变的同期，让分派愈加平允，更具凝合力和举座性，性别愈加均衡，更具可执续性。这时，另一个问题就会出现。淌若你是又名或者一群精英足球通顺员的牙东说念主，你的责任即是从这项捞金无数的通顺中榨取利润，你的建议是什么？你我方的利益安在？

几十年来，简直从上到下，足球都是一项以自我利益、部落方针、里面竞争和个东说念主利益为基础的通顺。待遇不对等仍是达到了顶峰，这一情状也简直存在于每个更衣室里面。这不是说，体制出了如此这般的问题，而是体制本人即是一个问题：本钱方针的愿景即是不对等地分派利润。

淌若足球通顺员准备摄取一致行径，他们的力量将是无尽的。丹麦男人足球队拒却加薪欧美童模写真，这么他们的女足同业就能获取同等薪金。全球女足球员的集体行径，从海外足联那处获取了数百万好意思元的奖金，并有望在2026-27年之前完了男女足全国杯薪酬对等的愿望。就像丹麦国脚埃里克森曾暗示的那样，也许男女足联赛的交易价值、扶直商金额依然有雄壮领域，践诺同工同酬既不对理也不践诺。但至少在为国诞生这件事上，男足女足所付出的戮力其实是同等的，不该有工资上的互异。